Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Fondo Nacional de Salud / Dirección Zonal Centro Norte – Valparaíso FONASA

    Cargo

    Invitación a Presentar Antecedentes para Generación de Base de Datos para Reemplazos y Suplencias de Administrativos DZCN

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Administración

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Valparaíso

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Renta Bruta

      581.039

      Objetivo del Cargo

      Ejecutar labores administrativas, logísticas y/o de terreno de la Dirección Zonal Centro Norte, dando respuesta a los requerimientos de los clientes internos en base a los estándares de tiempo y calidad asignados.
       
      1. Principales funciones asociadas
       
      • Realizar gestiones administrativas de procesos bajo su responsabilidad, de acuerdo a procedimientos y normativa vigente.
      • Asesorar a funcionarios y funcionarias en los procesos administrativos bajo su responsabilidad, entregando información cumpliendo en tiempo y forma.
      • Ejecutar reportería y seguimiento de cada requerimiento recibido, de acuerdo a procedimientos del área.
      • Apoyar a sus pares en las labores y procesos de seguimiento mediante herramientas de control.
      • Reportar a su superior posibles incidencias y resolver en función de la responsabilidad asignada.
      • Colaborar en actividades propias de la función que encomiende su jefatura directa.

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
    1. Ser ciudadano(a) o extranjero poseedor de un permiso de residencia;;
    2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
    1. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    2. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    3. Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    4. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    5. Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    - Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar experiencia laboral de, al menos, 2 años en el sector público o privado.

    En atención a las funciones que ejercerán las personas en el empleo y atendida la naturaleza del cargo, cuyo perfil de búsqueda para este caso en específico señala que las labores a realizar por la persona seleccionada se refieren a tareas propias del nivel educacional exigido (contar con licencia de enseñanza media o equivalente), por lo cual, en esta oportunidad NO serán considerados aquellos postulantes que cuenten con títulos profesionales otorgados por alguna Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste.

    Especialización y/o Capacitación

    • Responsabilidad Administrativa y procedimientos disciplinarios.
    • Manejo de MS Office básico
    • Ética, Probidad y Transparencia
    • Trabajo en equipo
    • Atención al cliente interno/externo

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia laboral de al menos 2 años en el área administrativa del sector público o privado, en funciones del área administrativa.

    Competencias

    Transversales institucionales Transversales genéricas Específicas
    • Probidad y ética en la gestión pública.
    • Orientación al cliente interno y externo.
    • Compromiso con la excelencia y calidad.
    • Conciencia organizacional.
    • Flexibilidad.
    • Orientación al logro y los resultados.
    • Iniciativa.
    • Tolerancia al trabajo bajo presión.
    • Comunicación efectiva.
    • Trabajo en equipo / trabajo colaborativo.
    • Office Básico.
    • Elaboración de informes.

Mecanismo de Postulación

    Los antecedentes (currículum vitae y documentación) deben ser remitidas a través del mail de anahi.fernandez@fonasa.cl con copia a jjofre@fonasa.cl hasta las 16:00 hrs. del día 01 de diciembre de 2023, indicando en Asunto: Base de Datos para Suplencia-Reemplazo Administrativo DZCN.

Documentos requeridos para postular

  • Curriculum Vitae Libre.
  • Fotocopia simple de certificado de Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
  • Fotocopia simple de certificados de capacitación y/o especialización
  • Certificado del empleador (actual y/o anterior RRHH) que acredite experiencia laboral. La cantidad de años de experiencia que se deben acreditar dependerá del grado al cual usted postule. Revisar punto “Requisitos Específicos”. 
 
  • Identificación de la Institución/Empresa, nombre del postulante, la especificación del(los) cargo(s) ocupados(s), inicio y fin del período de desempeño (día, mes, año), nombre completo y firma de quién lo extiende, además del timbre de la organización que certifica. Idealmente deberá indicar teléfono y/o correo electrónico de contacto de la persona que certifica.
 
  • No se considerará documento válido para acreditar experiencia: Certificados extendidos por el mismo postulante, currículum vitae, Resoluciones de nombramiento, contratos de trabajo, finiquitos, boletas de honorarios, certificado de cotizaciones previsionales, cartas de recomendación, liquidaciones de sueldo, link o copia de páginas web en donde aparezca el postulante o trabajos realizados por él, correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado en el párrafo precedente.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación23/11/2023-01/12/2023
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante04/12/2023-15/12/2023
    Finalización
    Finalización del Proceso18/12/2023-19/12/2023
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 01/12/2023.

    Correo de Consultas

    anahi.fernandez@fonasa.cl

    Condiciones Generales

    Todos los detalles de esta postulación se encuentran detallados en el documento adjunto.