Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Autónomo

    Institución / Entidad

    Universidad de Aysén /

    Cargo

    Profesional en Terreno y Aula PACE

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Educación /Docencia /Capacitación

    Región

    Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo

    Ciudad

    Coyhaique

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.900.000

      Objetivo del Cargo

      - Ejecutar acciones del componente PEM PACE U de Aysén en las comunidades educativas adscritas al programa, a través de un trabajo conjunto con docentes, profesores, orientadores, directivos, estudiantes y apoderados de 3° y 4° medio.
      - Diseñar e implementar actividades del Programa de Vinculación Escolar Científica de la Universidad de Aysén, con foco en mujeres, articuladas entre académicos/as y comunidad escolar que aborde problemáticas locales
      - Diseñar e implementar actividades abiertas a la comunidad de difusión de conocimiento en relación a líneas de investigación priorizadas según temáticas de vinculación escolar científica y extensión universitaria (escuela de invierno, verano u otras actividades de extensión.

      Funciones del Cargo:

      - Ejecutar talleres de habilidades del siglo XXI y exploración vocacional a estudiantes de tercero y cuarto medio.
       

      - Planificación de trabajo con directivos y coordinadores PACE de los establecimientos adscritos al programa.

      - Participar de reuniones de coordinación del equipo PACE y Vinculación con el Medio.

      - Participar de reuniones con profesores de establecimientos de educación media del programa PACE u otros relevantes para la institución.

      - Confeccionar informes mensuales de actividades.

      - Elaborar encuestas de satisfacción a profesores, estudiantes y familias.

      - Acompañamiento y seguimiento a profesores colaboradores.

      - Participación en reuniones de apoderados.

      - Apoyo en jornadas desarrolladas fuera de los establecimientos educacionales.

      - Acompañamiento a estudiantes en visitas a las IES regionales, centros de investigación, museo regional y otros.

      - Participación activa en la elaboración de informes semestrales solicitados por el Ministerio de Educación.

      - Sistematización de información relevante de los proyectos, registro y seguimientos de iniciativas asociadas a los mismos.

      - Participación en instancias de retroalimentación de acciones implementadas durante el periodo, orientado al proceso de mejora continua.

      - Desarrollar talleres de reforzamiento de habilidades en asignaturas críticas de la Universidad de Aysén.
      - Apoyo en el diseño, implementación y ejecución de programas de vinculación escolar científica en liceos de la región, con foco en mujeres y en articulación con académicos/as e investigadores/as de la Universidad de Aysén.

    Requisitos Generales / Específicos

    • Requisito fundamental: Título profesional o grado académico de al menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad del Estado o reconocida por el Estado. En el caso de extranjeros, deberán presentar copia del título debidamente apostillado o legalizado por el Consulado Chileno del respectivo país y por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile (original o copia autorizada ante notario). Profesional del área de las Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales o afín.
    • Requisitos deseables: Magíster, Postítulo, estudios de especialización, capacitación y/o perfeccionamientos vinculados a las metodologías activas, didáctica, planificación y/o evaluación de aprendizajes, habilidades del siglo XXI, postulación y matrícula a la educación superior.
                

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional o grado académico de al menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad del Estado o reconocida por el Estado. En el caso de extranjeros, deberán presentar copia del título debidamente apostillado o legalizado por el Consulado Chileno del respectivo país y por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile (original o copia autorizada ante notario). Profesional del área de las Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales o afín.

    Especialización y/o Capacitación

    Requisitos deseables: Magíster, Postítulo, estudios de especialización, capacitación y/o perfeccionamientos vinculados a las metodologías activas, didáctica, planificación y/o evaluación de aprendizajes, habilidades del siglo XXI, postulación y matrícula a la educación superior.
    Postítulo, estudios de especialización, capacitación y/o perfeccionamiento, vinculados a la exploración vocacional, convivencia escolar, orientación o manejo de conflictos al interior del aula.
    Postítulos vinculados al área de gestión educacional.

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia de 5 años o más en docencia en educación media o superior, ya sea docencia o gestión académica.
    Experiencia de al menos 1 año en el programa PACE.
    Experiencia pedagógica con metodologías activas de al menos 1 año.

    Competencias

    Competencias Específicas:
    Currículum, Evaluación, Didáctica y Planificación de Aprendizajes, que permita tanto el diseño de talleres dirigidos a estudiantes, como a profesores que implementarán el programa PACE y la Dirección de Vinculación con el Medio de la Universidad de Aysén.
    Conocimiento en metodologías activas del aprendizaje.
    Conocimientos en sistemas de gestión de aprendizajes (LMS).
    Conocimientos de herramientas tecnológicas educativas.

    Competencias Transversales:
    Trabajo en equipo. 
    Asertividad.
    Empatía.
    Compromiso institucional.
    Flexibilidad horaria

Mecanismo de Postulación

    Descripción de las etapas de desarrollo del Proceso:

    Etapa I y II: Revisión formación educacional y experiencia laboral:

    En esta etapa se revisarán los documentos y antecedentes entregados por los/as candidatos/as referidos a la formación educacional, estudios de especialización, capacitación y/o perfeccionamiento realizado y certificado, así como también los antecedentes referidos a la experiencia laboral relacionada con el cargo y certificada. 

    El puntaje mínimo para pasar a la siguiente etapa es de 40 puntos. Pasarán a la etapa III como máximo los/as 6 candidatos/as con los mejores puntajes por sobre el mínimo establecido.
     

    Etapa III: Evaluación Comisión de Selección:

    Consiste en la aplicación de una entrevista efectuada por la Comisión de Selección a los/as postulantes que hayan superado las etapas anteriores. Esta pretende identificar las habilidades y conocimientos, de acuerdo al perfil de selección. 

    Las entrevistas que realizará la Comisión se informarán oportunamente al correo electrónico que hayan consignado en su Currículum.
     

    Etapa III: Evaluación Psicolaboral

    Consiste en una entrevista personal efectuada por psicólogo/a laboral. En la cual se evaluará la adecuación psicolaboral del o la postulante para el desempeño del cargo, conforme a las competencias indicadas en el perfil.

    La Evaluación Psicolaboral indicará aquellos/as postulantes que resulten recomendados/as (20 puntos), recomendados/as con observaciones (10 puntos) y no recomendados/as (0 puntos).

    La ejecución de esta entrevista podrá efectuarse de manera presencial o vía videoconferencia, según la emergencia sanitaria lo permita y/o lo determinado por la Comisión de Selección; notificándose la modalidad y fecha de su ejecución a los postulantes que participan de esta etapa, vía telefónica o por correo electrónico consignado en su currículum.

    En caso de que algún/a postulante resulte no recomendado/a, quedará excluido/a de continuar a la selección final.
     

Documentos requeridos para postular

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA POSTULACIÓN
Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los y las interesados/as deberán presentar la siguiente documentación:

Documentos

1.- Currículum vitae actualizado (Anexo 1).

2.- Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el Artículo 12 letras c), e) y f) del Estatuto Administrativo y en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Anexo 2). La falsedad de esta declaración hará incurrir en las penas contempladas en el artículo 210 del Código Penal.

3.- Fotocopia(s) simple(s) de certificado(s) de título(s) universitario o técnico. En el caso de Postítulos y postgrados, se deberán acompañar los respectivos certificados. Si ha sido otorgado en el extranjero, valdrá para estos efectos sólo si ha sido legalizado en Chile de acuerdo a la normativa legal vigente. 

4.- Fotocopia simple de Certificados que acrediten capacitación relacionada con el cargo (su no presentación no es criterio de inadmisibilidad).

5.- Una carta de recomendación de un máximo de una carilla, efectuada por jefatura directa del último empleador y/o anterior. Firmada, con la referencia de la institución o empresa a la que pertenece la jefatura que hace la carta, su cargo, su contacto telefónico, correo electrónico y fecha de emisión. No serán consideradas cartas con más de 6 meses de antigüedad.
 
 Las personas que posean certificado emitido por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) o por el Registro Nacional de Discapacidad del Servicio de Registro Civil e Identificación, deberán adjuntar dicho certificado a los antecedentes requeridos para la postulación, a fin de hacer efectiva la bonificación de +2 puntos en etapa de admisibilidad. 
 
 

 
 
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación27/05/2024-31/05/2024
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante03/06/2024-07/06/2024
    Finalización
    Finalización del Proceso12/06/2024-14/06/2024
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 31/05/2024.

    Correo de Consultas

    concursos@uaysen.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttps://uaysen.cl/trabaja-con-nosotros/presentacion-antecedentes

    Condiciones Generales

    Recepción y registro de antecedentes

    Los antecedentes deberán ser enviados al siguiente correo electrónico: concursos@uaysen.cl. Se debe agregar al asunto del correo el texto “URY2393- URY 2377 Profesional en Terreno y Aula PACE”.

    Los archivos enviados deben remitirse según formatos y especificaciones señaladas en la sección 4. No se recibirá ninguna documentación en papel, ni en plazos posteriores al indicado.

    Las bases del llamado a presentación de antecedentes y formatos establecidos se encontrarán disponibles en la página de la Universidad durante todo el proceso de recepción de antecedentes. Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se recibirán nuevas postulaciones. Tampoco serán admisibles antecedentes adicionales.