Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

 
* Dependencia: Supervisor(a) UTI Adulto / UCI Adulto/ Urgencia Adulto/ Hospital de Día y Atención Domiciliaria
* Calidad Contractual: Contrata Reemplazo
* Jornada: IV Turno.
* Renta: De acuerdo a formación + años de experiencia laboral
 


Grado 20° EUS $638.079.- :
 


1) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,


2) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o,  


3) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.
 


Grado 21: EUS $ 604.422.- : 
i) Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
ii) Título de Técnico en Enfermería de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación; o,
iii) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
 
*Para cargos clínicos, es requisito de ingreso a la Institución disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B, por lo que, las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso. De no disponerlo, deberá firmar consentimiento informado de compromiso de vacunación en caso de ser seleccionado(a); en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la fecha de ingreso, siendo el Hospital el que proveerá la vacuna. Lo anterior, conforme lo prescrito en el artículo 32° del DFL N° 725 de 1967 (Código Sanitario) y en el Decreto Exento N° 50 de 2021, modificado por el Decreto Exento N° 68 de 2021.
 
 


Funciones del Cargo:
 


• Asistir al paciente de manera oportuna, amable y velando siempre por su seguridad y comodidad, colaborando en la entrega de indicaciones y contenidos educativos a los usuarios y sus familias con una visión de tratamiento integral. 
• Ejecutar los procedimientos asignados por la enfermera/o.
• Mantener el orden y ornato de la unidad en que se desempeña.
• Informar oportunamente a su jefatura directa de algún desperfecto y /o pérdida del equipamiento y requerimiento de insumos. 
• Registrar en forma clara y oportuna la atención prestada al usuario.
• Cumplir las normas, procedimientos y protocolos establecidos por la unidad y por la institución.
• Participar tanto en reuniones técnico administrativas, como capacitaciones programadas por la Unidad y/o Institución.
• Cuando se requiera, acompañar y guiar a los pacientes cuando éstos sean trasladados a procedimientos o exámenes dentro y fuera del establecimiento.
• Colaborar en brindar apoyo en los procesos de inducción de funcionarios nuevos y colaborando con los alumnos de pre y post grado que utilizan esta unidad como campo clínico.
• Dar atención a usuarios y familias de manera oportuna, amable, segura y orientar según necesidad.
• Disposición para moverse o reubicarse de área, sea ésta programada y no programada, de acuerdo a las necesidades de la unidad.
• Capacitarse continuamente en el Sistema Informático del Hospital La Florida.
• Cumplir con otras  tareas relacionadas con el cargo encomendadas por su Jefe Directo.