Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Antofagasta / Centro Oncológico del Norte

    Cargo

    Administrativoa Gestión Usuarios ( Remplazosuplencia)

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Antofagasta

    Ciudad

    Antofagasta

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Objetivo del Cargo

      Realizar tareas administrativas en la unidad de archivo del Centro Oncológico Norte.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

    Especialización y/o Capacitación

    deseable manejo de excel
     

    Experiencia sector público / sector privado

    La experiencia dependera del cargo a cubrir, deseable un año de experiencia en manejo administrativo en sector publico o privado 
    FUNCIONES:
    • Colaborar en tareas administrativas referentes al despacho, traslado y recepción de fichas clínicas, en la unidad de archivo del Centro Oncológico Norte.
    • Clasificar las fichas clínicas de usuarios del Centro Oncológico del Norte en orden correlativo, para hacer uso correcto de los sistemas informáticos de la unidad.
    • Participar del trabajo en equipo, con los diferentes integrantes de la unidad de Gestión de Usuario, incentivando una comunicación efectiva y oportuna.
    • Participar de reuniones y capacitaciones del equipo de trabajo de la Unidad.
    • Dar a conocer a jefe directo, problemas administrativos y proponer soluciones a ellos.
    • Cumplir con las normas, órdenes y cometidos encomendados por la Institución, y por su jefatura directa  y/o jefe Superior, en el ámbito de sus competencias e inherentes a su cargo, apoyando en las diversas labores de la  unidad en caso de ser necesario..

    Competencias

    • Orientación al usuario
    • Apego a las normas y procedimientos.
    • Trabajo en equipo.
    • Orientación a la calidad y los resultados
     
    • COMPETENCIAS ESPECIFICAS
     
    • Capacidad de aprendizaje.
    • Iniciativa
    • Tolerancia al trabajo bajo presión.
    • Responsabilidad y compromiso.
    Adaptación al cambio

Mecanismo de Postulación

    • Las personas interesadas deberán enviar sus antecedentes curriculares completos en un solo archivo PDF al correo electrónico reclutamiento.con@redsalud.gov.cl colocando en el asunto del correo "ADMINISTRATIVO/A GESTOR DE USUARIO  "  
    • Aquellos postulantes que no envíen sus antecedentes completos en el formato requerido o fuera de plazo, no serán considerados en la postulación.
    • Documentos requeridos para postular, enviar todo en un solo archivo en formato en PDF: 
    • Curriculum vitae personalizado 
    • Certificado de Enseñanza Media o certificado de titulo
    • Certificados de experiencia laboral que señalen el período desempeñado y las funciones realizadas con fecha, firma y timbre legibles
    • Copia de Cédula de identidad por ambos lados.
    •  
     

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación19/06/2024-27/06/2024
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante27/06/2024-04/07/2024
    Finalización
    Finalización del Proceso05/07/2024-08/07/2024
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 27/06/2024.

    Correo de Consultas

    reclutamiento.con@redsalud.gov.cl

    Condiciones Generales

    • La postulación para suplencias y reemplazos se encontrará constantemente en desarrollo, según necesidades de la organización, por lo que las personas que envíen su cv podrían ser contactadas antes de la fecha de término del proceso que se indica en este aviso.
    • Disponibilidad inmediata
    • El calendario puede sufrir modificaciones, lo que no alterara el proceso de selección. No obstante, de haber modificaciones importantes, estas serán debidamente informadas a los postulantes a través de correo electrónico. Para el caso de las vacantes publicadas para remplazo, usted podría ser contactado posterior a la fecha de termino del proceso señalada por el calendario, ya que nuestro “Aviso de Pizarrón” utiliza la metodología de  “Base de Datos de postulantes Idóneos”, lo cual considera el contacto de postulantes cuando se aperturan nuevas vacantes para remplazo