Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital San Luis de Buin

    Cargo

    TÉCNICO EN ENFERMERIA NIVEL SUPERIOR - HOSPITAL SAN LUIS BUIN - PAINE

    Nº de Vacantes

    5

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Buin

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Objetivo del Cargo

      Realizar y asistir en labores derivadas del plan de atención de enfermería con el objetivo de entregar un servicio de calidad para satisfacer en forma continua las necesidades de los usuarios y familia. Ejecutar las técnicas y procedimientos encomendados por profesional de enfermería del servicio, aplicando conocimientos y criterio, realizar acciones promocionales, preventivas y de detección de riesgos que intervengan en la condición de salud del usuario.

    Requisitos Generales / Específicos

    Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título de técnico de nivel superior de enfermería registrado en superintendencia de salud

    Especialización y/o Capacitación

    • Capacitación en infecciones asociadas a la atención en salud (IAAS) vigente dentro de los últimos 5 años
    • Capacitación en reanimación cardiopulmonar (BLS) vigente dentro de los últimos 5 años.
    • Capacitación en ficha electrónica SIDRA.

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia mínima de 1 años en servicio clínico.

    Competencias

    Competencias Transversales Organizacionales

    Compromiso con la Organización

    Orientación a Resultados de calidad

    Integridad y Honestidad

    Actitud de Servicio

    Orientación a la Eficiencia

    Probidad

    Orientación al usuario

     

    Competencias Específicas

    Autocontrol

    Liderazgo

    Innovación y flexibilidad

     

    Iniciativa

    Autogestión

    Planificación y Organización

    Trabajo en Equipo

    Adaptación al cambio

    Manejo de conflictos

    Comunicación efectiva

Mecanismo de Postulación

    Interesados(as) enviar antecedentes, vía correo electrónico a cristhoper.eguren@redsalud.gob.cl, indicando en el Asunto título del cargo.

Documentos requeridos para postular

  • CV actualizado.
  • Copia de certificado que acredite Nivel Educacional, requerido por ley.
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.
  • Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653) (Contrata, Suplencia).

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación10/09/2024-20/09/2024
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante23/09/2024-27/09/2024
    Finalización
    Finalización del Proceso30/09/2024-04/10/2024
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 20/09/2024.

    Correo de Consultas

    Cristhoper.eguren@redsalud.gob.cl

    Condiciones Generales

    Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:
     
    • CV actualizado.
    • Copia de certificado que acredite Nivel Educacional, requerido por ley.
    • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
    • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.
    • Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653) (Contrata, Suplencia).
    Al término de la fecha de cierre de recepción de CVS, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados, de lo contrario no serán consideradas dentro del Filtro Curricular, por tanto, es de exclusiva responsabilidad del candidato(a) acreditar su documentación.
    El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, lo cual hace referencia a que ningún postulante cumple con los requisitos y competencias requeridas para desempeñar el cargo.
    Respecto a los resultados de los postulantes que avanzan en cada una de las etapas del proceso de selección; La Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Sur se contactará con cada postulante seleccionado a través de correo electrónico o telefónicamente. Se establece que no se realizará la entrega de informes psicolaborales a los postulantes, debido a que estos tienen un carácter confidencial, quienes pasen a comisión sólo si lo solicitan se podrá coordinar una reunión para realizar una retroalimentación de su evaluación Psicolaboral.
    Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
    La ausencia de algún documento solicitado, será detonante de la imposibilidad de postular.
    La inasistencia a cualquiera de estos llamados, dejará automáticamente fuera a los postulantes. Los plazos pueden estar sujetos a modificaciones.