Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Servicio Local de Educación Pública Punilla Cordillera /

    Cargo

    Educadora Diferencial – Psicopedagoa

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Educación /Docencia /Capacitación

    Región

    Región de Ñuble

    Ciudad

    San Carlos

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.350.000

      Objetivo del Cargo

      - Realizar diagnóstico participativo para detectar las necesidades del territorio y conocer planes o políticas en materia de infancia.

      - Otorgar apoyo técnico y capacitación a servicios del área de la salud y educación en materias de discapacidad, inclusión social y atención a la diversidad.

      - Diseñar plan de trabajo que contemple acompañamiento técnico y asesorías de acuerdo con las necesidades y en el marco de los ejes de trabajo.

      - Aplicación del Instrumento de Medición de Educación Inclusiva (IMEI) como herramienta de análisis y reflexión de los establecimientos educativos. Para ello se considera una aplicación inicial y final a cargo de los profesionales.

      - Articularse con los distintos actores del territorio para diseñar mecanismos de gestión de las redes en infancia.

      - Incentivar instancias dentro de las instituciones que se articulan, que promuevan la participación de niños/as en actividades, que sean vinculantes.

      - Diseñar campañas comunicacionales para la promoción y visibilidad de las personas con discapacidad como sujetos de derechos, con énfasis en infancia y además derechos del niño.

      - Visualizar mecanismos de seguimiento y sostenibilidad a las acciones y estrategias desarrolladas en el marco del Programa.
      - Desarrollar actividades de promoción y prevención del retraso del desarrollo, fomentando el desarrollo de los niños/as en todas sus áreas. Todas aquellas que sean necesarias para el cumplimiento de los ejes anteriormente nombrados.

    Requisitos Generales / Específicos

    Un/a profesional del área de la educación con título profesional entregado por una universidad o instituto profesional reconocido por el Estado de Chile, de a lo menos ocho (8) semestres de duración.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Un/a profesional del área de la educación con título profesional entregado por una universidad o instituto profesional reconocido por el Estado de Chile, de a lo menos ocho (8) semestres de duración, de preferencia Educador Diferencial o Psicopedagogo

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable especialización en al menos una de las siguientes áreas: inclusión educativa; inclusión social; discapacidad; primera infancia.

    Experiencia sector público / sector privado

    Estas experiencias deben ser acreditadas vía documento formal que indique claramente lo solicitado, es decir: institución, tiempo de permanencia, unidad de trabajo, funciones realizadas, tiempo en dichas funciones y otra información importante. Los certificados que se validarán son los siguientes (puede ser uno o más de uno): certificado emitido por la jefatura que incluya timbre, firma y datos de contacto, certificado emitido por RR.HH, resolución, finiquitos, o copias de contrato.
    En los casos en que el/la postulante no adjunte algún certificado que acredite los antecedentes ingresados a través de la plataforma al momento de postular, no se asignará el puntaje en el rubro respectivo, pudiendo quedar fuera del proceso si el puntaje es insuficiente para aprobar la etapa de análisis curricular. En caso de no acreditar mediante el respectivo medio de prueba un requisito considerado excluyente, su postulación será desestimada por no dar cumplimiento a los requisitos de admisibilidad establecidos en la presente pauta. Para acreditar lo solicitado, el/la postulante deberá adjuntar en sus documentos de postulación los respectivos certificados que permitan a Comisión de Selección determinar de manera efectiva experiencia laboral, experiencia específica, capacitaciones, etc. Para efectos de contabilizar periodos de tiempo, los certificados deberán explicitar en cuerpo del documento el tiempo de desempeño acreditado con fecha de inicio y de término o vigencia, según sea el caso y contener además la fecha de emisión de este.

Mecanismo de Postulación

    • El postulante debe enviar a seleccion@sleppunillacordillera.cl su Curriculum Vitae, Certificado de Titulo y Certificado que acredite experiencia laboral. Este último debe ser acreditado vía documento formal que indique claramente lo solicitado, es decir: institución, tiempo de permanencia, unidad de trabajo, funciones realizadas, tiempo en dichas funciones y otra información importante. Los certificados que se validarán son los siguientes (puede ser uno o más de uno): certificado emitido por la jefatura que incluya timbre, firma y datos de contacto, certificado emitido por RR.HH, resolución, finiquitos, o copias de contrato.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación11/09/2024-23/09/2024
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante24/09/2024-27/09/2024
    Finalización
    Finalización del Proceso30/09/2024-01/10/2024
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 23/09/2024.

    Correo de Consultas

    seleccion@sleppunillacordillera.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.sleppunillacordillera.cl