Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Desarrollo Social y Familia

    Institución / Entidad

    Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional SERVICIO DE PROTECCIÓN

    Cargo

    Técnico en Enfermería (Reemplazo) - Residencia Familiar Quillota - Región de Valparaíso - BBDD 12.09.2024

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Quillota

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Renta Bruta

      742.738

      Objetivo del Cargo

      Brindar atención y cuidados especializados en el período postoperatorio a los niños, niñas y adolescentes (NNAJ), garantizando su bienestar, recuperación y adaptación adecuada después de una intervención quirúrgica.

      Funciones Clave
      1. Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los adolescentes atendidos, a través de relaciones basadas en elbuen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una “residencia emocionalmente segura”.
      2. Realizar evaluaciones periódicas de los NNAJ en el período postoperatorio, incluyendo el control de signos vitales, evaluación del estado de la incisión y manejo del dolor.
      3. Brindar cuidados de enfermería especializados, como curaciones, administración de medicamentos prescritos, cambios de apósitos y manejo de drenajes, de acuerdo con los protocolos establecidos.
      4. Monitorizar y registrar de manera precisa la evolución de los NNAJ en el período postoperatorio, identificando cualquier signo de complicación o deterioro y notificando al equipo médico de forma oportuna.
      5. Colaborar estrechamente con el equipo médico y multidisciplinario para asegurar una atención integral y coordinada, participando en reuniones de seguimiento y aportando información relevante sobre la evolución de los NNAJ.
      6. Coordinar y realizar seguimiento de las citas de control y estudios complementarios requeridos en el proceso de recuperación postoperatoria de los NNAJ.
      7. Evaluar y promover el bienestar emocional de los NNAJ, brindando apoyo y contención durante el proceso de recuperación y adaptación al cambio.
      8. Mantener registros completos y precisos de los cuidados brindados, incluyendo la documentación de los procedimientos realizados, la administración de medicamentos y los signos vitales.

      **Extracto de perfil de cargo**

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título de Técnico en Enfermería de nivel superior, otorgado por un Instituto Profesional o un Centro de Formación Técnica reconocido por el Estado. 
    Aquellas personas que hayan obtenido su título técnico en el extranjero, deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

    Especialización y/o Capacitación

    - Atención de salud en base al enfoque de curso de vida y de inclusión.
    -Técnicas de intervención en situaciones de desajuste emocional.
    -Técnicas de promoción y prevención en espacios de cuidado.
    -Ley de derechos y deberes de los pacientes 20.584.
    -Metodologías intervención en crisis

    Experiencia sector público / sector privado

    -1 año de experiencia profesional.

    - Deseable experiencia en ámbitos de trabajo con NNAJ.

    Competencias

    1. Servicio enfocado en las y los adolescentes y sus familias.
    2. Trabajo en equipo y colaboración.
    3. Manejo situaciones complejas.
    4. Empatía.
    5. Adaptación y flexibilidad.

Mecanismo de Postulación

    Interesados(as) enviar Documentos requeridos para postular via correo electronico a seleccion.valpo@servicioproteccion.gob.cl, indicando en el asunto: "Técnico en enfermería (reemplazo) - Residencias Familiares -  Región de Valparaíso - Base de Datos 12.09.2024"
    Documentos requeridos para postular

    -CV actualizado (incluyendo fechas, funciones realizadas y periodos de trabajo)
    -Certificado de Título
    -Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad  (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do) y de Inhabilidad por Maltrato Relevante (https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio)

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación12/09/2024-27/09/2024
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante30/09/2024-10/10/2024
    Finalización
    Finalización del Proceso11/10/2024-11/10/2024
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 27/09/2024.

    Correo de Consultas

    seleccion.valpo@servicioproteccion.gob.cl

    Condiciones Generales

    Al ser una base de datos, la revisión de candidatos será en la medida que el Servicio requiera incorporar reemplazos, por lo que el calendario del proceso podrá tener modificaciones. En razón de esto, ud podría ser contactado a contar del primer día de su postulación.
    Tecnico en enfermería.: el ingreso al reemplazo será en estamento Técnico grado 17 EUS (aprox $739.044.- bruto mensual).
    La duración del reemplazo estará determinada por la duración de la Licencia Médica o Feriado Legal del titular, por lo que la renta también dependerá de la cantidad de días a trabajar.
    Jornada: Sistema de Turnos (2 días, 2 noches y 2 libres, el cual podrá variar según Residencia de ingreso). 
    Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.  
    Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación. 
    Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base de Datos del Servicio. 

    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados

    Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

    El Servicio, a través de su Directora Nacional o el Jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas, se reservará el derecho de declarar desierto el Proceso de Selección, si en cualquiera de sus etapas se estimase que los postulantes, no reúnen las condiciones suficientes para ocupar las vacantes. 

    Igualmente, el Servicio, a través de su Directora Nacional o la jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas por razones institucionales y/o presupuestarias puede dejar sin efecto el presente proceso de selección.
    No se considerarán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo establecido.
    El calendario puede sufrir modificaciones, lo que no alterará el proceso de selección. No obstante, de haber modificaciones estas serán debidamente informadas a los postulantes. 
    En caso de seleccionarse para vacantes de reemplazo, podrá considerarse para futuros procesos de reemplazo en la región, para lo cual deberá contar con valoración favorable del trabajo realizado por parte de su jefatura directa, quien determinará si es factible su reincorporación al Servicio.
    El postulante declara conocer y aceptar que los datos informados en el curriculum vitae y los antecedentes acompañados, son fidedignos y se hace responsable de dicha información, así como de toda posible omisión.