Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Desarrollo Social y Familia

    Institución / Entidad

    Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia /

    Cargo

    Terapeuta Ocupacional (Reemplazo) – Residencia Familiar - Región del Maule - BBDD 13.09.2024

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región del Maule

    Ciudad

    Talca

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Renta Bruta

      1.654.411

      Objetivo del Cargo

      Asegurar la función socioeducativa de la residencia familiar, a través del diseño participativo de la rutina general y específica, en concordancia con las necesidades de desarrollo de las y los NNAJ atendidos, los planes personalizados de intervención y de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes, acompañando y asistiendo técnicamente al equipo de tutores y monitores en la ejecución de las rutinas.
      Funciones Clave
      1. Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los NNAJ atendidos, a través de relaciones basadas en el buen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una “residencia emocionalmente segura”.
      2. Elaborar los perfiles ocupacionales de las y los NNAJ atendidos, desde el punto de vista cognitivo, emocional, conductual, social y funcional; identificando sus fortalezas e intereses, como insumo clave del diseño de las rutinas personalizadas.
      3. Diseñar participativamente las rutinas generales y específicas de las y los NNAJ atendidos, considerando sus perfiles ocupacionales, con el fin de potenciar sus fortalezas, habilidades y el desarrollo de la autonomía progresiva.
      4. Apoyar la ejecución de las rutinas diseñadas realizando intervenciones individuales y/o grupales a de las mismas fortaleciendo los recursos personales, potencialidades y autonomía progresiva de las y los NNAJ atendidos.
      5. Participar de reuniones permanentes del equipo de la residencia aportando al desarrollo y evaluación periódica de los planes de intervención individual; a partir del conocimiento de las rutinas, y de los logros y dificultades que se presentan en el desarrollo de las actividades socioeducativas diarias.
      6. Liderar el desarrollo de espacios formales de participación y escucha de las y los NNAJ atendidos de periodicidad quincenal para la elaboración y/o actualización del manual de convivencia, el afrontamiento de problemas que pueden existir en la residencia y/o la generación de ideas para un mayor bienestar, incorporando los ajustes necesarios a la rutina general programada.
      7. Establecer mecanismos de monitoreo y evaluación de la efectividad de las rutinas diseñadas con participación de todo el equipo de la residencia, realizando oportunamente los ajustes necesarios.
      8. Asesorar y orientar permanentemente en el ámbito de su competencia, al equipo de la residencia, familias y otros agentes claves en el proceso de intervención de las y los NNAJ atendidos.
      9. Registrar las intervenciones realizadas en los sistemas habilitados, informando oportunamente al equipo de trabajo de situaciones que podrían interferir y afectar el bienestar de las y los NNAJ atendidos.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional de Terapeuta Ocupacional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Deseable especialización en infancia, adolescencia y/o familia.

    Especialización y/o Capacitación

    Enfoque de derechos.
    Enfoque curso de vida.
    Enfoque intercultural.
    Enfoque de género.
    Enfoque de trauma.
    Teoría del apego.
    Metodologías intervención en crisis.
    Modelo de desempeño ocupacional.
    Metodologías de trabajo con NNAJ.

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia laboral comprobable de al menos 1 año en intervención directa de NNAJ. Deseable experiencia en elaboración y evaluación de planes de intervención.

    Competencias

    1. Servicio enfocado en los niños, niñas, adolescentes y/o jóvenes y sus familias
    2. Trabajo en equipo y colaboración
    3. Manejo situaciones complejas
    4. Empatía
    5. Adaptación y flexibilidad

Mecanismo de Postulación

    Interesados(as) enviar Documentos requeridos para postular via correo electronico a maule.seleccion@servicioproteccion.gob.cl , indicando en el asunto: "Terapeuta Ocupacional (reemplazo) - Residencia Familiar -  Región del Maule - Base de Datos 13.09.2024"
    Documentos requeridos para postular
    -CV actualizado (incluyendo fechas, funciones realizadas y periodos de trabajo)
    -Certificado de Título
    -Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad  (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do) y de Inhabilidad por Maltrato Relevante (https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio)

Documentos requeridos para postular

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación13/09/2024-30/09/2024
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante01/10/2024-10/10/2024
    Finalización
    Finalización del Proceso11/10/2024-11/10/2024
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 30/09/2024.

    Correo de Consultas

    maule.seleccion@servicioproteccion.gob.cl

    Condiciones Generales

    Al ser una base de datos, la revisión de candidatos será en la medida que el Servicio requiera incorporar reemplazos, por lo que el calendario del proceso podrá tener modificaciones. En razón de esto, ud podría ser contactado a contar del primer día de su postulación.
    Terapeuta Ocupacional : el ingreso al reemplazo será en estamento Profesional grado 13 EUS (aprox $1.654.411 bruto mensual).
    La duración del reemplazo estará determinada por la duración de la Licencia Médica o Feriado Legal del titular, por lo que la renta también dependerá de la cantidad de días a trabajar.
    Jornada: Jornada Completa - Horario de Oficina.
    Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.  
    Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación. 
    Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base de Datos del Servicio. 

    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados

    Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

    El Servicio, a través de su Directora Nacional o el Jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas, se reservará el derecho de declarar desierto el Proceso de Selección, si en cualquiera de sus etapas se estimase que los postulantes, no reúnen las condiciones suficientes para ocupar las vacantes. 

    Igualmente, el Servicio, a través de su Directora Nacional o la jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas por razones institucionales y/o presupuestarias puede dejar sin efecto el presente proceso de selección.
    No se considerarán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo establecido.
    El calendario puede sufrir modificaciones, lo que no alterará el proceso de selección. No obstante, de haber modificaciones estas serán debidamente informadas a los postulantes. 
    En caso de seleccionarse para vacantes de reemplazo, podrá considerarse para futuros procesos de reemplazo en la región, para lo cual deberá contar con valoración favorable del trabajo realizado por parte de su jefatura directa, quien determinará si es factible su reincorporación al Servicio.
    El postulante declara conocer y aceptar que los datos informados en el curriculum vitae y los antecedentes acompañados, son fidedignos y se hace responsable de dicha información, así como de toda posible omisión.