Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Complejo Hospitalario San José de Maipo

    Cargo

    POOL DE REEMPLAZO AUXILIAR DE APOYO -TERCER TURNO

    Nº de Vacantes

    10

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    San José de Maipo

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Objetivo del Cargo

      Brindar apoyo a los Usuarios hospitalizados, siempre que se requiera su colaboración, de forma oportuna segura y amable, resguardando permanentemente la integridad de los beneficiarios del servicio y cumpliendo con los protocolos establecidos por la Coordinación de Enfermería.

      FUNCIONES:
      • Asegurar orden y limpieza del lugar físico asignado para desempeñar sus funciones.
      • Mantener stock de ropería en óptimas condiciones, preocupándose de la ropa de cama y de vestir de los Usuarios hospitalizados.
      • Realizar lavado de ropa o traslado y recuperación de toda la ropa, desde y hacia lavandería.
      • Realizar actividades de estafeta (laboratorio, bodega, ropería, etc.) cuando corresponda.
      • Realizar la hechura de camas de los usuarios del CRAC que se encuentren, en condiciones de limpieza y presentación correcta
      • Servir las comidas a los enfermos, atendiendo a la colocación y retirada de bandejas, cubiertos y vajilla.
      • Reponer insumos requeridos en salas de hospitalización y carros de curación.
      • Colaboración en atención directa a los pacientes, alimentación, aseo y confort, y movilización entre otros.
      • Colaborar con el Técnico en Enfermería en los traslados de pacientes dentro del mismo edificio.
      • Colaborar con el Técnico en Enfermería en los cuidados post fallecimiento de los pacientes.
      • Colaborar en la mantención de insumos clínicos del sector donde se desempeñe (bodega satélite).
      • Disponibilidad para cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Licencia de Enseñanza Media reconocida por el Ministerio de Educación de Chile.

    Especialización y/o Capacitación

    • Deseable Curso IAAS 20 hrs. 
    • Deseable Curso RCP Básico.

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Laboral: Deseable experiencia laboral de 1 año en el sistema público o privado.

    Experiencia en el cargo: Deseable experiencia en atención clínica, servicio Medico Quirúgico con pacientes adultos y adultos mayores.

    Competencias

    Competencias Transversales Nivel Requerido Definición  
    Orientación de Servicio 4 Capacidad para ayudar y servir a otros, identificando y comprendiendo oportunamente las necesidades a la base de los requerimientos que recibe, para enfocar las acciones hacia soluciones pertinentes y de calidad que permitan alcanzar los estándares de satisfacción establecidos.  
     
    Probidad y Conducta Ética 4 Capacidad de actuar de modo honesto e intachable, de acuerdo a valores sociales, normativas institucionales y legales, manteniendo la confidencialidad de la información y anteponiendo el interés institucional por sobre el personal.  
     
    Habilidades Interpersonales
     
    4 Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico  
     
     

     
     
     
     
    Competencia Critica Nivel Requerido Definición
    Trabajo en Equipo 4 Capacidad de trabajar proactiva, coordinada y colaborativamente con los miembros de su equipo y con otros actores de la organización, transmitiendo aprendizajes e información relevante, para el logro de los objetivos de la Unidad, de la Organización y de la Red de Salud. Implica la habilidad de relacionarse positivamente y de transmitir y compartir conocimientos, siendo capaz de actualizarse y aprender de otros.  
     
     
    Competencias Especificas Nivel Requerido Definición
    Orientación a la excelencia 3 Capacidad para anticiparse a diversos escenarios, proponiendo acciones innovadoras para generar mejoras continuas en los procesos, logrando reorganizar el entorno de trabajo con facilidad. Se orienta a logro de los objetivos organizacionales inherentes al puesto de trabajo, realizando esfuerzos sobresalientes a fin de superar los estándares de calidad definidos.
    Trabajo Bajo Presión 3 Habilidad para mantener un plan de acción hasta lograr el objetivo, siendo capaz de modificar las tareas cuando estas no han conducido al resultado esperado. Procurar un ritmo uniforme de trabajo demostrando eficiencia y efectividad en sus funciones, respondiendo de manera adecuada frente a presiones de tiempo, alta demanda, sobrecarga laboral o tensión.
     

Mecanismo de Postulación

    Las personas interesadas en postular podrán hacerlo enviando sus antecedentes al correo sanjosedemaiposeleccion@ssmso.cl 

    Se debe indicar en el asunto “POOL DE REEMPLAZO AUXILIAR DE APOYO-3° TURNO” el cargo al que postulan.

Documentos requeridos para postular

  • CV
  • Certificado de Licencia de Enseñanza Media.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación26/11/2024-13/12/2024
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante16/12/2024-20/12/2024
    Finalización
    Finalización del Proceso23/12/2024-27/12/2024
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 13/12/2024.

    Correo de Consultas

    sanjosedemaiposeleccion@ssmso.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesosanjosedemaiposeleccion@ssmso.cl