Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

    Institución / Entidad

    Servicio Nacional de Menores /

    Cargo

    Enfermero (a) Reemplazo (Base de Datos N°11 - 28-11-2023)

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    RM o Regiones

    Ciudad

    RM o Regiones

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Renta Bruta

      1.387.163

      Objetivo del Cargo

      Planificar, coordinador y supervisar el funcionamiento de la unidad y el estado de salud de los adolescentes y jóvenes, con el objeto de garantizar la atención de acuerdo a los estándares y normativas vigentes, teniendo siempre presente el interés superior los niños, niñas y adolescentes 

      1. Evaluar a los adolescentes y jóvenes, en el ámbito de su competencia, al momento de su ingreso al centro.
      2. Mantener coordinación con las distintas áreas del Centro, para facilitar los procesos y resultados de la unidad de salud.
      3. Monitorear la calidad de los registros y flujo de información de las atenciones de salud de los adolescentes y jóvenes realizados por la unidad.
      4. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos desarrollados por Unidad de Salud. 
      5. Administrar medicamentos prescritos de acuerdo a los estándares y normativas sanitarias vigentes.
      6. Implementar proceso de Atención de Enfermería (PAE)
      ***EXTRACTO DE PERFIL***

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
    a) Ser ciudadano(a);
    b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
     
    Educación: Título Profesional otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
    Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero, deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, a saber:
    Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:
    Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
    Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile
    Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:
    Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile
    Inhabilidades para el desempeño de la función
    No haber sido condenado con la pena de inhabilitación absoluta perpetua para cargos, empleos, oficios o profesiones ejercidos en ámbitos educacionales o que involucren una relación directa y habitual con personas menores de edad, contemplada en el inciso 2° del artículo 372 del Código Penal (Ley Nº 20.594) 21 código penal.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título de Enfemería

    Experiencia sector público / sector privado

    Un (1) año en funciones similares

    Competencias

    1.- Servicio Hacia Las Personas
    2.- Orientación a la Excelencia y Mejora Continua
    3.- Flexibilidad y Adaptación a las Demandas del Contexto
    4.- Liderazgo y Dirección de Equipos
    5.- Planificación, Supervisión y Seguimiento 
    6.- Habilidad para Enfrentar y Resolver Situaciones Complejas
    7.- Identificación y Abordaje de Necesidades de Salud 

Mecanismo de Postulación

    Interesados enviar antecedentes, vía correo electrónico a seleccion@sename.cl,  indicando en el Asunto: “Postulación Enfermera(o) - Centro al Cual Postula”.
     
     CIP CRC Limache - CSC Limache 
     CIP CRC Graneros - CSC Rancagua
    CIP CRC Talca - CSC Talca
    CSC Concepción.
    CIP CRC Coronel.
    CSC Temuco.
    CIP CRC Chol Chol.
    CIP CRC Valdivia.
    CIP CRC CSC Puerto Montt.
    CIP CRC CSC Aysén.
    CIP CRC CSC Punta Arenas.
    Centro Metropolitano Norte - Til Til.
    CIP CRC San Bernardo.
    CIP CRC San Joaquín.
    CIP CRC Santiago.
    CSC Santiago (Femenino).
    CSC Calera de Tango.
    CSC La Cisterna.

Documentos requeridos para postular

- Currículum Vitae Actualizado.
- Título o certificado de estudios solicitados en perfil.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación28/11/2024-16/12/2024
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante19/12/2024-26/12/2024
    Finalización
    Finalización del Proceso27/12/2024-27/12/2024
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 16/12/2024.

    Correo de Consultas

    seleccion@sename.cl

    Condiciones Generales

    Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base de Datos del Servicio. 
    Al ser una base de datos, la revisión de candidatos será en la medida que el Servicio requiera incorporar reemplazos, por lo que el calendario del proceso podrá tener modificaciones.
    El postulante declara conocer y aceptar que los datos informados en el curriculum vitae y los antecedentes acompañados, son fidedignos y se hace responsable de dicha información, así como de toda posible omisión.