Objetivo del Cargo
Contribuir y asistir al equipo de trabajo con las actividades y protocolos establecidos por el servicio de UGC Pabellones, de acuerdo con sus conocimientos técnicos, estándares de calidad y normativa vigente del Hospital Carlos Van Buren con respecto a la atención oportuna y de calidad de los pacientes.
Perfil del Cargo
Formación Educacional
- Técnico en enfermería con deseable mención (o formación complementaria) como instrumentalista quirúrgico o arsenalería.
- Técnico en enfermería con deseable mención (o formación complementaria) en anestesia.
Experiencia sector público / sector privado
Deseable: Un año acreditable en el rol de asistente de anestesia o arsenalería
Competencias
TRANSVERSALES
- Compromiso Organizacional
- Probidad Administrativa
- Respeto y Cordialidad
- Vocación de Servicio
ESPECÍFICAS
- Trabajo en equipo
- Adaptación
- Tolerancia a la presión en el trabajo
- Orientación al cliente externo e interno
- Responsabilidad
- Preocupación por el orden y calidad
Mecanismo de Postulación
- El proceso consiste en una Oposición de Antecedentes: las personas interesadas deberán postular a través del siguiente link: https://forms.gle/59TAxcjf68WH1Sfu7
Las postulaciones por otra vía (correo electrónico, whatsapp, instagram, entre otras) NO serán consideradas. Favor recordar indicar el nombre completo del cargo al que está postulando.
Calendarización del Proceso
| Etapa | Fechas |
|---|
| Etapa | Fechas |
| Postulación |
| Difusión y Plazo de Postulación | 08/01/2025-07/02/2025 |
| Evaluación |
| Proceso de Evaluación y Selección del Postulante | 10/02/2025-11/02/2025 |
| Finalización |
| Finalización del Proceso | 12/02/2025-13/02/2025 |
El plazo para recibir postulaciones es hasta las
17:00 horas del
07/02/2025.
Correo de Consultas
procesos.seleccionhcvb@gmail.com
Condiciones Generales
- Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
Base Adjunta
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