Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Magallanes / Dirección del Servicio de Salud Magallanes

    Cargo

    Terapeuta Ocupacional

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Magallanes y de la Antártica Chilena

    Ciudad

    Punta Arenas

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      727.500

      Objetivo del Cargo

      • Colaborar desde su ámbito de acción en el proceso de evaluación, diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de los usuarios y familiares del programa residencial y Pai Mujeres.
      • Potenciar el desarrollo de destrezas y habilidades ocupacionales para prevenir, disminuir y/o evitar el consumo abusivo de alcohol y otras drogas de acuerdo a normativa técnica vigente, con un enfoque integral y comunitario.

       

    Requisitos Generales / Específicos

    Título Terapeuta Ocupacional

     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de terapeuta ocupacional

     

    Especialización y/o Capacitación

    Obligatorios:
     
    • Título Profesional.
     
    Deseables:
     
     
     
    • Conocimiento de la Ley 20.584 sobre derechos y Deberes de los pacientes.
    • Formación en intervención en Drogas.
    • Formación en perspectiva de género
     
     
     

    Competencias

     
    COMPETENCIA:

    NIVEL REQUERIDO 

    PARA ESTE CARGO:
    1. Competencias de gestión:
    Liderazgo positivo y toma de decisión

    3
    Autonomía

    3
    Iniciativa

    4
    Capacidad de gestión y resolución

    4
    2. Competencias técnicas y de función:
    Análisis de información

    3
    Diagnóstico de situación

    3
    3. Competencias de liderazgo:
    Conducción y conformación de equipos

    2
    Capacidad de crear redes de apoyo

    3
    Capacidad de negociación y resolución de conflictos

    4
    4. Competencias Personales, Relacionales y Sociales
    Tolerancia a la presión, manejo del estrés, resiliencia e intervención
    en crisis

    4
    Habilidades comunicacionales

    4
    Orientación al Usuario y al Servicio Público

    4
    5. Competencias Adaptación al entorno
    Capacidad de trabajo bajo presión

    4
    Adaptación al cambio

    4
    6. Competencias valóricas
    Compromiso y responsabilidad, con la institución y la función pública

    3
    Trabajo en equipo

    4
    Probidad

    4
     
    DESCRIPCIÓN DE COMPETENCIAS SEGÚN NIVELES
     
     Nivel Definición:

    1

    		 Posee conocimientos generales sobre las funciones asociadas al cargo. Requieren de apoyo y supervisión

    2

    		 Manifiesta una conducta correcta en su trabajo. Realiza las funciones que se le solicitan.

    3

    		 Comprende y domina a nivel técnico lo que sabe hacer. Autónomo. Conoce los límites de su quehacer y el grado de actualización. Es capaz de evaluar y supervisar a otros.

    4

    		 Utiliza métodos y estándares de excelencia en su trabajo. Este nivel implica perfeccionamiento, creatividad e innovación en la tarea.

Mecanismo de Postulación

    Los interesados podrán presentar su Curriculum Vitae y los documentos requeridos para la postulación, desde el Período de postulación del 09 de enero del 2025 al 16 de enero  de 2025, hasta las 12:00 horas del medio dia, únicamente en el correo electrónico de paiprmujeres@gmail.com

    Para consultas en cuanto al proceso, puede realizarlas al correo electrónico: paiprmujeres@gmail.com

    Para obtener información sobre los requisitos de postulación y documentos a presentar dirigirse al Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil: http://www.empleospublicos.cl/.

    Documentos requeridos para postular

    • Curriculum Vitae actualizado.
    • Copia Cédula de Identidad por ambos lados.
    • Certificado Situación Militar al día, cuando fuere procedente.
    • Certificado de Título Profesional.
    • Certificado de Inahabilidad para el trabajo con niños.
    • Certificado para el ingreso a la Administración Pública.
    • Certificados que acredite Capacitación deseable y atingente al cargo.
     

Documentos requeridos para postular

Calendarización del Proceso

    EtapaFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación09/01/2025-16/01/2025
    Evaluación
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante17/01/2025-24/01/2025
    Finalización
    Finalización del Proceso27/01/2025-31/01/2025
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 12:00 horas del 16/01/2025.

    Correo de Consultas

    paiprmujeres@gmail.com

    Condiciones Generales

    La selección de antecedentes considerará la aplicación de una secuencia de filtros que se ejecutarán en forma sucesiva, debiendo cumplir en cada etapa para pasar a la siguiente, según se indica:
    Admisibilidad
    Evaluación Curricular
    Entrevista y Evaluación

    ADMISIBILIDAD  

    Concierne a la verificación de los requisitos legales establecidos en la normativa del Servicio de Salud Magallanes, además de las eventuales inhabilidades, incompatibilidades y conflictos de intereses.
     

    EVALUACIÓN CURRICULAR

    Corresponde a los aspectos deseables específicos sobre capacitación y formación, conforme a lo definido en el Perfil del cargo, la cual se evaluará conforme a los antecedentes aportados por el postulante para estos fines.

    EVALUACIÓN FINAL

    Consiste en la realización de una Evaluación Psicolaboral y Entrevista Técnica a los postulantes que hayan superado la etapa anterior, la cual será semi-estructurada, estandarizada en tiempo y preguntas, por lo que se aplicará una pauta guía de a lo menos dos preguntas con las respuestas esperadas, cuestionario que será evaluado por la Comisión.