Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Magallanes / Dirección del Servicio de Salud Magallanes

    Cargo

    Técnico en Enfermería para desempañarse en PAI PR Mujeres

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Magallanes y de la Antártica Chilena

    Ciudad

    Punta Arenas

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      790.000

      Objetivo del Cargo

      Contribuir desde su ámbito de acción al desarrollo del plan de intervención de cada usuaria, salvaguardando la calidad y mejora continua durante el proceso de atención.

    Requisitos Generales / Específicos

    Título Técnico en Enfermería.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional técnico en enfermería.

    Especialización y/o Capacitación

    Obligatorios:
     
    • Título Técnico profesional técnico en enfermería.
    • Certificado de inhabilidad para trabajar con menores.
    • Certificado de antecedentes para fines especiales.
     

     
    Deseables:

    • Conocimiento de la Ley 20.584 sobre derechos y Deberes de los pacientes.
    • Formación en intervención en Drogas.

    Competencias

    COMPETENCIA:

    NIVEL REQUERIDO 

    PARA ESTE CARGO:
    1. Competencias de gestión:
    Liderazgo y toma de decisión

    3
    Autonomía

    3
    Iniciativa

    4
    Capacidad de gestión

    4
    2. Competencias técnicas y de función:
    Análisis de información

    3
    Diagnóstico de situación

    3
    3. Competencias de liderazgo:
    Conducción y conformación de equipos

    2
    Capacidad de crear redes de apoyo

    3
    Capacidad de negociación y resolución de conflictos

    4
    4. Competencias Personales, Relacionales y Sociales
    Tolerancia a la  presión, manejo del estrés, resiliencia e intervención
    en crisis

    4
    Habilidades comunicacionales

    4
    Orientación al Usuario y al Servicio Público

    4
    5. Competencias Adaptación al entorno
    Capacidad de trabajo bajo presión

    4
    Adaptación al cambio

    4
    6. Competencias valóricas
    Compromiso y responsabilidad, con la institución y la función pública

    3
    Trabajo en equipo

    4
    Probidad

    4
     
    DESCRIPCIÓN DE COMPETENCIAS SEGÚN NIVELES
     
     Nivel
    		 Definición:

    1

    		 Posee conocimientos generales sobre las funciones asociadas al cargo. Requieren de apoyo y supervisión

    2

    		 Manifiesta una conducta correcta en su trabajo. Realiza las funciones que se le solicitan.

    3

    		 Comprende y domina a nivel técnico lo que sabe hacer. Autónomo. Conoce los límites de su quehacer y el grado de actualización. Es capaz de evaluar y supervisar a otros.

    4

    		 Utiliza métodos y estándares de excelencia en su trabajo. Este nivel implica perfeccionamiento, creatividad e innovación en la tarea.

     

Mecanismo de Postulación

    Los interesados podrán presentar su Curriculum Vitae y los documentos requeridos para la postulación, desde el 21 de enero del 2025 al 28 de enero del 2025 hasta las 12:00 horas del mediodía, únicamente en el correo electrónico de pairprmujeres@gmail.com

     

    Para consultas en cuanto al proceso, puede realizarlas al correo electrónico: paiprmujeres@gmail.com o al siguiente números telefónico: (61) 2371975

    Para obtener información sobre los requisitos de postulación y documentos a presentar dirigirse al Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil: http://www.empleospublicos.cl/.

    Documentos requeridos para postular

    • Curriculum Vitae actualizado.
    • Copia Cédula de Identidad por ambos lados.
    • Certificado Situación Militar al día, cuando fuere procedente.
    • Certificado de inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales
    • Certificado de Título Profesional y/o Técnico.
    • Certificado de inhabilidad para trabajar con menores.
    • Certificado de antecedentes para fines especiales.
    • Certificados que acredite Capacitación deseable y atingente al cargo.

Calendarización del Proceso

    EtapaFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación21/01/2025-28/01/2025
    Evaluación
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante28/01/2025-30/01/2025
    Finalización
    Finalización del Proceso31/01/2025-31/01/2025
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 12:00 horas del 28/01/2025.

    Correo de Consultas

    pairprmujeres@gmail.comURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttps://www.saludmagallanes.cl/proceso-seleccion-rr-hh/

    Condiciones Generales

    La selección de antecedentes considerará la aplicación de una secuencia de filtros que se ejecutarán en forma sucesiva, debiendo cumplir en cada etapa para pasar a la siguiente, según se indica:
    Admisibilidad
    Evaluación Curricular
    Entrevista y Evaluación

    ADMISIBILIDAD  

    Concierne a la verificación de los requisitos legales establecidos en la normativa del Servicio de Salud Magallanes, además de las eventuales inhabilidades, incompatibilidades y conflictos de intereses.
     
    EVALUACIÓN CURRICULAR

    Corresponde a los aspectos deseables específicos sobre capacitación y formación, conforme a lo definido en el Perfil del cargo, la cual se evaluará conforme a los antecedentes aportados por el postulante para estos fines.
     

    EVALUACIÓN FINAL

    Consiste en la realización de una Evaluación Psicolaboral y Entrevista Técnica a los postulantes que hayan superado la etapa anterior, la cual será semi-estructurada, estandarizada en tiempo y preguntas, por lo que se aplicará una pauta guía de a lo menos dos preguntas con las respuestas esperadas, cuestionario que será evaluado por la Comisión.