Aviso Pizarrón:

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Occidente / CRS "Dr. Salvador Allende Gossens"

    Cargo

    MÉDICO DERMATÓLOGO 11 HORAS, CRS DR. SALVADOR ALLENDE GOSSENS

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Pudahuel

    Tipo de Vacante

    Contrata Ley 19.664

      Renta Bruta

      592.620

      Objetivo del Cargo

      Brindar atención médica especializada en dermatología a usuarios/as del CRS Salvador Allende, asegurando una atención de calidad, oportuna y humanizada, con enfoque biopsicosocial, resolutivo y acorde a las normativas del Ministerio de Salud y del Servicio de Salud correspondiente.

      El cargo se rige por las disposiciones de la Ley N°19.664, correspondiente al Estatuto Médico, Dental y Químico Farmacéutico del Sector Público.
      La remuneración del/la profesional estará determinada por:
      • El grado asignado dentro de la escala de la Ley N°19.664.
      • El número de horas contratadas (11 horas semanales).
      • Los años de experiencia profesional acreditada, que determinan el tramo de asignación profesional.
      • Asignaciones adicionales según corresponda 
      Nota: El sueldo bruto mensual puede variar en función del tramo de antigüedad profesional (tramo I a tramo V), el cual va desde 0 hasta más de 20 años de experiencia. Estos valores se actualizan periódicamente por el Ministerio de Salud y la Dirección de Presupuestos.

    Requisitos Generales / Específicos

    Los(as) postulantes deberán cumplir con los requisitos exigidos y no estar afecto a las inhabilidades establecidas en las leyes para ingresar a la Administración Pública, que se presentarán a continuación:
     
    Requisitos – Artículo 11º y 12º de la Ley Nº 18.834 (Estatuto Administrativo):
             Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
    • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    • Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    • Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
     
    Inhabilidades – Artículo 54 de la ley Nº 18.575 (Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado):
    • Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    • Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    • Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    • Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    • Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
    • Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    • Título de Médico/a Cirujano/a otorgado por una universidad reconocida por el Estado de Chile o revalidado/convalidado en caso de título extranjero
    • En el caso de titulos obtenidos en el extranjero, se aceptaran aquellos debidamente revalidados por las instancias pertinentes y deberán cumplir con los siguientes requisitos: 
      Tener el EUNACOM aprobado y RUT definitivo y el título revalidado: quienes revalidaron su título antes del 31.03.2009 solo necesitan la revalidacion, quienes revalidaron con fecha posterior necesitan también el EUNACOM (Examen único de conocimientos en medicina) aprobado.
    • Inscripción en el registro de prestadores individuales de la Superintendencia de Salud.

    Especialización y/o Capacitación

    Especialidad en Dermatología, acreditada por CONACEM, entidad reconocida por la Superintendencia de Salud, o validada según normativa vigente.

    Experiencia sector público / sector privado

    • Deseable experiencia previa en atención ambulatoria en el sistema público de salud/privado
    • Deseable manejo en sistemas de registro clínico electrónico.

    Competencias

    • Trabajo en equipo interdisciplinario.
    • Comunicación efectiva con usuarios/as y equipos.
    • Ética y responsabilidad profesional.
    • Resolutividad y orientación a la mejora continua.
    • Empatía y buen trato al usuario/a.

Mecanismo de Postulación

    Las personas interesadas en postular deberán hacerlo enviando todos los documentos solicitados al correo seleccioncrssag@gmail.com, asunto: “MÉDICO DERMATÓLOGO(A)”, el o la postulante debe enviar un solo correo con todos sus antecedentes adjuntos.
    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
    El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

    No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea por el correo mencionado anteriormente.
     
    Documentos requeridos para postular
    Para entrar a la fase de revisión de antecedentes y requisitos de postulación, los(as) interesados(as) deberán adjuntar los siguientes antecedentes:
      • Copia Cédula de Identidad
      • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
      • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
      • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
      • CV formato libre (Propio)
      •  En caso de haber estudiado en el extranjero, Eunacom teórico y práctico aprobado (Adjuntar certificado)
    *Considerar adjuntar todos estos documentos para poder postular. 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación08/04/2025-30/05/2025
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante08/04/2025-30/05/2025
    Finalización
    Finalización del Proceso08/04/2025-30/05/2025
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 30/05/2025.

    Correo de Consultas

    seleccioncrssag@gmail.com

    Condiciones Generales

    El concurso es para el cargo de Médico Dermatólogo, 11hrs., calidad jurídica contrata.
    Horario de trabajo es de Lunes a Viernes y se distribuye entre las 08:00 Hrs a 17:00 Hrs. de Lunes a Jueves y Viernes de 08:00 a 16:00 Hrs.
    Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
    Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, y en particular aquellos/as que integran la nómina propuesta para la selección por parte de la autoridad facultada para ello, podrán ser considerados para contratación directa si se requiere cubrir un cargo de idénticas o similares características, dentro de los siguientes seis meses de finalizado el presente proceso de selección. Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso, o renuncia dentro en un periodo de 12 meses, también podrá considerarse para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos elegibles, antes mencionada.
    En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratado/a y/o nombrado/a en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.