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Servicio de Salud Arauco

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO

Servicio de Salud Arauco requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.

Este proceso concursal de Tercer Nivel Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.

Postulaciones a esta convocatoria

194

Última a las 16:16:19 del 12-07-2025

Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.


- Certificado Situación militar al día (*)
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)

Simbología:
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I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES

  Ministerio : Ministerio de Salud

  Institución : Servicio de Salud Arauco

CargoEstamentoFecha VacanciaVacantesRenta BrutaLugar Desempeño
JEFATURA DE DEPARTAMENTO RECURSOS FISICOSDirectivos01/07/202513.871.884Región del Biobío - Lebu

II. PERFIL DEL CARGO


2.1  Cargo : JEFATURA DE DEPARTAMENTO RECURSOS FISICOS

2.1.1.- Objetivo del cargo

Planificar, supervisar y coordinar las tareas relativas a la Gestión los Recursos Físicos del Servicio de Salud Arauco, apoyando y asesorando técnicamente a la Dirección del Servicio y la red de establecimientos, en materias de su competencia, así como en la implementación de las metas, normativa y políticas de inversión y mantenimiento de infraestructura pública, definidas para el sector público de salud y del Servicio de Salud Arauco.


III. REQUISITOS Y PERMANENCIA

3.1. Requisitos generales:

Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el Artículo 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:

  • Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
  • Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades, contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:
  • Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
  • Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
  • Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
  • Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
  • Hallarse condenado/a por crimen o simple delito

3.2 Requisitos Especificos

Cargo : JEFATURA DE DEPARTAMENTO RECURSOS FISICOS

Directivos de Carrera sujetos al Art. 8° del Estatuto Administrativo, de acuerdo con el artículo 2º, Nº1.2 del DFL 14/2017 del Ministerio de Salud, que fija la Planta de Personal del Servicio de Salud Arauco, se requieren alternativamente algunos de los siguientes dos requisitos específicos:

Cargo Grado Requisitos
Jefe de Departamento 4 y 5 Alternativamente                                                                                                                        i)     Titulo Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duracion, otorgadopor una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocidopor este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislacion vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o                                                                                                                                                                   ii)   Titulo Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duracion, otorgadopor una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocidopor este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislacion vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a seis años, en el sector público o privado.
 

 

IV. MECANISMO DE POSTULACIÓN

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos podrán hacerlo únicamente a través del Portal Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

V. PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES

5.1 DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR

● Currículum Vitae en formato libre.

● Copia de la Cédula Nacional de Identidad

● Copia que acredite nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.

● Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.

● Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.

● Certificado de situación militar al día, si procediere (Dirección General de Movilización Nacional).

VI. CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO

EtapaFechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl01/07/2025-17/07/2025
Evaluación
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante18/07/2025-24/10/2025
Finalización
Finalización del Proceso27/10/2025-03/11/2025

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 17/07/2025

Mail de contacto:

carlos.diaz@ssarauco.cl

Base adjunta:

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