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Atención telefónica

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas.

Red Fija: 800 222 123


LLAMADO A SELECCION DE ANTECEDENTES


Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Provincial del Huasco Monseñor Fernando Ariztía Ruiz

Convocatoria

TÉCNICO PARAMEDICO DE ENFERMERÍA, UNIDAD DE HEMODIALISIS °18

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Atacama

Ciudad

Vallenar

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

14

Última a las 10:15:58 del 14-01-2025

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- CV Formato Libre (Propio)

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  •  
  • Condiciones

    • Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
    • Se ofrece cargo tecnico contrata de la ley 18.834 en jornada laboral de horario diferido, remuneración corresponde a °18 EUS.

    Objetivo del cargo

    Participar como integrante de un equipo interdisciplinario de atención de la salud, con amplio conocimiento no sólo del campo operativo, las funciones, las responsabilidades, posibilidades y limitaciones de la profesión, sino también de criterios básicos de las disciplinas del área psicosocial.

    • Funciones del Cargo


      • Entregar atención directa al paciente respetando las normas asistenciales de la unidad y respetando la dignidad del paciente.
      • Ejecutar la atención de enfermería definida por Enfermera Supervisora y Enfermeras Clínicas de la unidad.
      • Conocer y aplicar normas de la Institución y de la Unidad.
      • Conocer y aplicar las funciones descritas en Manuales de la Unidad.
      • Controlar signos vitales e informar alteraciones.
      • Ejecutar los procedimientos de enfermería tales como:
      • Reutilización de dializadores y líneas.
      • Recepción y preparación de pacientes para conexión y desconexión de pacientes,
      • Preparación de Circuito extracorpóreo nuevos y reutilizados,
      • Desinfección interna y externa de monitores de hemodiálisis,
      • Aseo y confort de pacientes,
      • Aseo de unidad de pacientes,
      • Manejo de pacientes en aislamiento y portadores de infecciones virales, entre otros, con destreza y conocimientos teóricos.
      • Realizar registros de la Unidad de forma clara y legible.
      • Asistir a enfermeros en procedimientos descritos.
      • Conocer el funcionamiento general de planta de agua, informar oportunamente en caso de anomalías.
      • Participar de reuniones técnicas-administrativas.
      • Avisar oportunamente las necesidades de insumos.
      • Colaborar en capacitación de funcionarios nuevos.
      • Realizar tareas que determine la jefatura correspondiente.
      • Participar en todas las actividades destinadas a proveer un ambiente laboral en condiciones de bioseguridad

  •  

    Perfil de la Función

    Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

    Formación Educacional

    • Título de Técnico de Enfermería o Auxiliar Paramédico de Enfermería, entregado por una institución de educación reconocida por el estado, mínimo 1500 horas.

    Especialización y/o Capacitación

    Requisitos Deseables:

    • Capacitaciones:
    Capacitación teórica y práctica de 2 meses de duración certificada por el Director Técnico de un centro de diálisis.
    Capacitación vigente en Prevención y Control de IAAS (20 Horas)
    Capacitación vigente en RCP (20 horas)

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable experiencia:

    Experiencia en atención cerrada de al menos 6 meses.

    Experiencia en centros de hemodiálisis de al menos 6 meses.

    Competencias

    Competencias Requeridas para el cargo:
     

    Competencias

    Nivel Esperado
    Probidad y Ética

    3

    Orientación al Cliente

    2

    Compromiso con la excelencia/Calidad

    1

    Flexibilidad

    2

    Orientación al Logro

    1

    Iniciativa

    1

    Tolerancia Bajo Presión

    2

    Comunicación efectiva

    1

    Trabajo en equipo

    2

    Resolución de conflictos

    1

    Planificación y Organización

    1

     
    Competencias Tecnicas requeridas para el cargo:

    Definición Hemodiálisis

    Definición y control de parámetros en planta de Agua

    Definición de complicaciones en hemodiálisis

    Prevención de IAAS

    Requisitos Generales

    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


    a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
    b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
    f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     

    • Requisitos Específicos


      • Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 3 años en el sector público o privado.
      • Título de Técnico Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años en el sector público o privado.
      • Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa autorización del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años en el sector público o privado.

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    Etapas de Selección

    • Selección Curricular: Corresponde a revisión y evaluación de los currículums de los postulantes de acuerdo a lo indicado en perfil personal del portal Empleos Públicos. Se asignan puntajes considerando formación educacional, capacitaciones y experiencia laboral, cuando corresponda, de acuerdo a lo solicitado en el llamado a selección de antecedentes. Evaluación realizada por Comisión de Selección previa fase de admisibilidad realizada por encargada de reclutamiento y selección. 
    • Entrevista Comisión de Selección: corresponde a entrevista individual realizada por Comisión de Selección, se evalúa el perfil personal y técnico de cada candidato.
    • Perfil Laboral: corresponde a evaluación Psicolaboral (evaluación por competencias y pruebas proyectivas) y evaluación técnica (prueba de conocimientos técnicos).

    Documentos Requeridos para Postular


    - CV Formato Libre (Propio)

    Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl07/01/2025-21/01/2025
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante22/01/2025-14/02/2025
    Finalización
    Finalización del Proceso17/02/2025-28/02/2025


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 21/01/2025

    Correo de Contacto: camila.carcamog@redsalud.gob.cl

    Condiciones Generales

    • Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en “Documentos Requeridos para postular”.
    • Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
    • A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
    • Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las informaciones que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
    • El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
    • Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en la ficha de registro, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
    • No se considerarán postulaciones por otro medio, únicamente a través de la página web detallada anteriormente y dentro de los plazos establecidos.
    • En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario

    Base adjunta:

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