Ir al Inicio de Sesion Ir al contenido del Sitio Ir al pie de pagina que tiene Documentos y Anexos

Atención telefónica

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas.

Red Fija: 800 222 123


AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES


Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Aconcagua / Centro de Salud Mental Comunitario Los Andes

Convocatoria

auxiliar

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Servicios Generales

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Los Andes

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

2

Última a las 13:59:35 del 13-01-2025

¿Qué documentos necesito para postular?


- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)

Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
    • Renta Bruta


      506.856

  •  

    Condiciones

    La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el profesional expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, 30 días de anticipación.
     
    Jornada laboral: Diurna (44 hrs).
     

    Objetivo del cargo

    Mantener las dependencias en buen estado a través de la mantención de equipamiento, mobiliario, jardinería en  dependencias internas y externas del Centro de Salud Mental Comunitaria de Los Andes y centro Quicalcura.

    • Funciones del Cargo


      • Cumplir con la normativa de Higiene y Seguridad.
      • Mantener en buen estado las dependencias del centro, realizar las mantenciones preventivas como correctivas del establecimiento.
      • Realizar movimiento de mobiliario en oficinas y salas grupales cuando se le solicite.
      • Solicitar material para la ejecución de trabajos de mantención cuando corresponda.
      • Ejecución de acciones preventivas y correctivas en equipos/mobiliarios del centro. Mantenciones menores de equipos de servicios generales (estanque agua según normativa y otros equipos inherentes al cargo del establecimiento).

      -Reparaciones menores de cerrajería, electricidad, gasfitería, albañilería, pintura, carpintería o afines.

      • Apoyar en la recepción, traslado y carga de materiales de bodega.
      • Realizar actividades relacionadas con el mantenimiento de jardines y áreas verdes del Centro de Salud Mental Comunitaria y del Centro de Demencia Quicalcura.
      • Realizar tareas de reparación del establecimiento en caso necesario.
      • Subrogar en el ámbito administrativo a Encargado de Bodega y coordinador de servicios generales en cuanto a recepcionar recibos de servicios básico (luz, agua, arriendos, etc).
      • Mantener limpieza, orden, higiene y seguridad de materiales, equipos y herramientas almacenados en bodega.
      •  Mejorar continuamente el espacio de almacenamiento de herramientas, procurando el buen uso de las herramientas y/o insumos de su área.
      • Otras responsabilidades y actividades propias del cargo que la jefatura encomiende acorde a la naturaleza de sus funciones y áreas de su competencia.

  •  

    Perfil de la Función

    Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

    Formación Educacional

    Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

    Especialización y/o Capacitación

    Contar con capacitaciones en gasfitería, albañilería u otros atingentes a las funciones del cargo de servicios generales.
    Contar con capacitaciones en jardinería, huertos

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia laboral mínima de 6 meses en servicios generales (funciones de carpintería, albañilería, cerrajería, gasfitería, entre otras atingentes al cargo).
    Experiencia laboral mínima de 3 meses en mantenimiento de áreas verdes y/o huertos.

    Competencias

    Conocimiento de la Ley N” 20.584 de Derechos y Deberes de las personas, en relación
    con acciones vinculadas a su atención de salud.
    Conocimiento de Estatuto Administrativo
    Manejo de materiales sucios, limpios y de desinfectantes.
    Conocimientos de albañilería, carpintería, jardinería entre otros atingentes al cargo.

    Requisitos Generales

    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


    a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
    b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
    f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     

    • Requisitos Específicos


      ALTERNATIVAMENTE:

      I)Licencia de Enseñanza media o equivalente; o,

      II)Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de auxiliares, al 01 de julio 2008.


  •  

    Etapas de Selección

    Etapa

    Fecha

    Publicación del proceso de selección
    10 de enero de 2025
    Recepción de los antecedentes
    10 de enero al  de  20 enero de 2025
    Evaluación curricular *
    21  de enero  al 22 de enero de 2025
    Evaluación Psicolaboral *
    23 de enero  al 03 de febrero de 2025
    Entrevista Personal.*
    06 de febrero al 07 de febrero de 2025
    Fecha probable de notificación a postulantes con resultado de Concurso*
    27 de febrero al 28 de febrero de 2025

    Documentos Requeridos para Postular


    - Copia Cédula de Identidad
    - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
    - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
    - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
    - Certificado Situación militar al día (*)
    - CV Formato Libre (Propio)

    Declaraciones Juradas

    Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

    Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl10/01/2025-20/01/2025
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante21/01/2025-22/01/2025
    Finalización
    Finalización del Proceso23/01/2025-28/02/2025


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 20/01/2025

    Correo de Contacto: lorena.cespedes@redsalud.gob.cl

    Condiciones Generales

    Este llamado se difundirá a través del Portal de Empleos Públicos, https://www.empleospublicos.cl y correos electrónicos emitidos desde comunicaciones internas de la Dirección del Servicio a los establecimientos  dependientes del Servicio de Salud Aconcagua, desde el 10 de enero de 2025

    La recepción de antecedentes se realizará a través del portal de Empleos Públicos, https://www.empleospublicos.cl, desde el 10  de enero de 2025 y hasta el 20  de enero de 2025 a las 23:59 horas.

    Para postular al presente proceso de selección, la o el interesado(a) deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:

    •  Currículum Vitae, formato libre.

     

    •  Certificado de Licencia de Enseñanza media o equivalente. (OBLIGATORIO)

     

    •  Fotocopia simple de Cédula de Identidad vigente o certificado que acredite ser poseedor de un permiso de residencia, en caso de extranjeros. (OBLIGATORIO).

     

    •  Copia de Certificados o Documentos que acrediten Experiencia que contenga lo siguiente (anexo 4):
    1. Nombre del Cargo desempeñado.

     

    1. Descripción detallada de las funciones realizadas.

     

    1. Fechas de inicio y término de cada cargo desempeñado, indicando día, mes y año.

     

    1. Cada Certificado que acredite experiencia como auxiliar  debe estar visado y contar con nombre y la firma de jefatura y timbre de la empresa o institución(si es que ésta última corresponde)en la que se acredita la experiencia. Los Certificados de experiencia, que no presenten algunos de estos requerimientos no podrán ser considerados para asignar el o los puntajes respectivos, descritos en el Factor de Evaluación Curricular.
     
    •  Fotocopia simple de Certificados que acrediten cursos, o certificados históricos de capacitaciones, entregado por Unidad de Capacitación del establecimiento. Se considerarán las actividades de capacitaciones con un mínimo de 08 horas pedagógicas cada una, realizadas y aprobadas desde el año 2019 a la fecha, atingentes al perfil del cargo. Los Certificados que no señalen fechas o número de horas solicitadas, no se les asignará puntaje en Factor de Capacitación.

    Respecto a los documentos requeridos para postular, toda documentación debe ser legible y se considerarán en otros formatos, solo si estos incluyen los requisitos mencionados en esta Pauta de Evaluación.

     

    Base adjunta:

    Descargar Documento


    ¿Qué documentos necesito para postular?

    Postular a la Convocatoria