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Atención telefónica

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas.

Red Fija: 800 222 123


Base de Datos: Médico Residente UPC 28 hrs.

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Biprovincial Quillota Petorca

Convocatoria

Médico Residente UPC 28 hrs.

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Quillota

Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Postulaciones a esta convocatoria

4

Última a las 00:18:21 del 11-05-2025

¿Qué documentos necesito para postular?


- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (Registro Superintendencia de Salud, Certtificado Vacunación Hepatitis B, EUNACOM, CONACEM y/o Resolución SEREMI Salud Valparaíso Vigente)
- CV Formato Libre (Propio)
Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria

    • Renta Bruta


      2.556.452

    •  

    Condiciones

    La renta asociada a Médico 28 horas destinado a UPC es de $2.556.452 bruto mensual, sin considerar antigüedad. Este monto puede variar dependiendo de las consiciones individuales de persona que se adjudique el cargo.

    Objetivo del cargo

    El médico residente de la UPC puede ser Médico General con respaldo de Jefatura e idealmente acreditar, una especialidad básica en Medicina Interna, Cirugía, Anestesia o Urgencia, y contar con formación en Medicina Intensiva (experiencia laboral, cursos con certificación formal, diplomados de la especialidad).

    Es el encargado de aplicar integralmente las políticas y normativas de la unidad, en su área de responsabilidad, para garantizar un adecuado funcionamiento de ella y brindar una atención segura y de calidad para los pacientes críticos.

    • Funciones del Cargo


      Responsabilidad del cargo
      Será responsable ante la Jefatura técnica y el Jefe de la UPC. Durante los turnos, el responsable es el R1 o Jefe de turno (Médico de UCI con más experiencia).
      Durante su turno, es responsable del eficiente funcionamiento médico clínico y asistencial de la unidad; así como velar por un manejo humanizado y de respeto, tanto de los pacientes como de sus familiares.

      Los turnos de las Unidades Críticas por sus características, son de continuidad, y de relevo. El médico de turno no se puede retirar de su trabajo si es que no es relevado de sus funciones por el entrante; salvo que el Jefe de UPC diga lo contrario.

      Definición de funciones médico residente UPC
      Proporcionar atención directa a los pacientes de la unidad y realizar la entrega del turno en forma presencial. Los médicos residentes podrán ser requeridos como concurrentes o consultantes, con fines de evaluar la admisión de pacientes a la unidad, según los criterios de ingreso y egreso establecidos. Deberán respetar los reglamentos internos y las órdenes emanadas por Jefatura de UPC.
      ▪ Recibir turno y priorizar la atención al paciente más grave
      ▪ Establecer un plan de trabajo inicial con equipo de turno según corresponda
      ▪ Trabajar en forma coordinada con enfermería y otros estamentos profesionales, de tal modo que la prestación médica sea un todo integrado, que favorezca al paciente desde el punto de vista físico, psicológico y social.
      ▪ Solicitar el consentimiento informado al paciente o sus familiares directos en caso de imposibilidad, para los procedimientos e intervenciones a los que vayan a ser sometidos los pacientes durante su estadía en la UPC.
      ▪ Informar en forma clara y veraz acerca del estado clínico, evolución y pronóstico de los pacientes a los familiares o responsables directos.
      ▪ Emitir informes clínicos de los pacientes de su unidad.
      ▪ Coordinar en conjunto con el equipo de enfermería del servicio y con el Comité de IAAS las innovaciones o modificaciones sobre normas o procedimientos de Prevención y Control de IAAS.
      ▪ Cumplir las normas de control y prevención de IAAS, vigentes en el establecimiento.
       

    •  

    Perfil de la Función

    Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

    Formación Educacional

    Poseer Título profesional de Médico Cirujano (Los certificados emitidos en el extranjero deben estar debidamente legalizados)
    Poseer idealmente la especialidad de Medicina Interna y/o Medicina Intensiva
    Acreditar EUNACOM, CONACEM y/o contar con Resolución de la Seremi de Salud de Valparaíso VIGENTE según corresponda
    Vacunación Hepatitis B al día

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia en Unidades de Medicina Intensiva, UPC o similares, en instituciones de salud pública y/o privada.

    Competencias

    - Salud estable y compatible con el cargo (disponible para turnos de 12 y 24 horas)
    - No tener impedimento para realizar trabajos de noche
    - Capacidad de aprendizaje y de análisis
    - Liderazgo
    - Capacidad de negociación
    - Alta tolerancia a la frustración y de trabajo bajo presión
    - Capacidad de jerarquización y priorización del trabajo en situaciones de alta exigencia
    - Proactividad
    - Compromiso con la Unidad y alto nivel de responsabilidad
    - Capacidad de planificación y organización
    - Trabajo en equipo
    - Capacidad de resolución de problemas

    Requisitos Generales

    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


    a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
    b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
    f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     

    Etapas de Selección

    Periodo Postulación: Del 11/04/2025 al 11/06/2025
    Se verificará el cumplimiento de entrega de antecedentes mediante la revisión curricular de los documentos presentados por los postulantes al cargo. También se analizará la coincidencia con los requisitos legales y específicos. Se enviará dicha información a jefatura solicitante como base de datos ante necesidad de suplencias o reemplazos del cargo indicado en la publicación.

    Evaluación Jefatura Directa: del 12/06/2025 al 20/06/2025
    La Jefatura Directa del cargo evaluará los antecedentes presentados y podrá contactarse con quienes cumplan mayormente los requisitos solicitados para entrevistarlos y así limpiar la base de datos e identificar interesados en realizar reemplazos o suplencias.

    Cierre de Proceso: a contar del 23/06/2025
    Se notificará a postulante elegido(a) respecto de interés en contar con sus servicios para realizar reemplazos o suplencias, en caso de haber una respuesta positiva de parte de la Jefatura Directa. 

    Documentos Requeridos para Postular


    - Copia Cédula de Identidad
    - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
    - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
    - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
    - Otros (Registro Superintendencia de Salud, Certtificado Vacunación Hepatitis B, EUNACOM, CONACEM y/o Resolución SEREMI Salud Valparaíso Vigente)
    - CV Formato Libre (Propio)

    Declaraciones Juradas

    Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

    Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl11/04/2025-11/06/2025
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante12/06/2025-20/06/2025
    Finalización
    Finalización del Proceso23/06/2025-30/06/2025


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 11/06/2025

    Correo de Contacto: reclutamientohbqp@redsalud.gob.cl

    Condiciones Generales

    Las postulaciones serán recibidas a UNICAMENTE través de:
    Portal de empleos públicos (www.empleospublicos.cl), por postulación en línea, adjuntando los documentos solicitados en “Documentos requeridos para postular”.
    Para postular a través del portal deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser actualizados y adjuntados para poder postular.
    Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
    Para postular se debe crear usuario en plataforma empleos públicos. Luego, subir antecedentes solicitados a continuación:

    - CV actualizado.

    - Cédula de Identidad.

    - Certificado de título Profesional de Médico Cirujano (los certificados emitidos en el extranjero deben estar debidamente legalizados.

    - Certificados de experiencia laboral en Medicina Intensiva, UPC o similar en instituciones de salud pública y/o privada.

    - Certificados de Capacitación, diplomados relacionados al área de Medicina Intensiva, UPC.

    - Registro Superintendencia de Salud (en Otros).

    - EUNACOM, CONACEM y/o Resolución de la Seremi de Salud de Valparaíso VIGENTE según corresponda (en Otros).

    - Certificado Vacunación Hepatitis B al día (en Otros).
    * Los certificados indicados en "Otros" se deben adjuntar en un solo archivo (idealmente PDF).

    Base adjunta:

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    ¿Qué documentos necesito para postular?

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